Dominik Frey
Kirchweg 7
76532 Baden-Baden
berufliche Qualifikation:
• Theologiestudium (Diplom) in Freiburg und Maynooth (Irland)
• Musikschullehrer, Bandleader, Orchesterdirigent
• Pastoralreferent der Erzdiözese Freiburg
• Medienausbildung an der kath. Journalistenschule ifp in München
• Rundfunkautor (SWR) und Buchautor (Herder)
• Rundfunkbeauftragter der Erzdiözese Freiburg am SWR
• Ausbildung zum Supervisor, Coach und Organisationsberater (DGSv)
• Musikschullehrer, Bandleader, Orchesterdirigent
• Pastoralreferent der Erzdiözese Freiburg
• Medienausbildung an der kath. Journalistenschule ifp in München
• Rundfunkautor (SWR) und Buchautor (Herder)
• Rundfunkbeauftragter der Erzdiözese Freiburg am SWR
• Ausbildung zum Supervisor, Coach und Organisationsberater (DGSv)
beraterische Qualifikation:
• Ausbildung zum Supervisor, Coach und Organisationsberater (systemisch und personzentriert)
• Weiterbildungen in
o Lösungsorientiertes Coachen
o Prozessorientiertes Arbeiten in Gruppen
o Themenzentrierte Interaktion
o Gewaltfreie Kommunikation
o Management und Spiritualität
o Hypnosystemische Strategien
o Embodiment in der Beratung
• Weiterbildungen in
o Lösungsorientiertes Coachen
o Prozessorientiertes Arbeiten in Gruppen
o Themenzentrierte Interaktion
o Gewaltfreie Kommunikation
o Management und Spiritualität
o Hypnosystemische Strategien
o Embodiment in der Beratung
Schwerpunkte supervisorischer und beraterischer Tätigkeit:
• Alle Formen der Supervision: Einzel, Gruppe, Team
• Coaching
• Organisationsberatung (meist mit Kolleg*in)
• Thema “Kooperieren im Team”
• Thema “Entscheidungen treffen”
• Thema “Work-Life-Balance austarieren”
• Thema “Ressourcen weiterentwickeln”
• Thema “Konflikte bearbeiten”
• Thema “Team-Spirit verbessern”
• Thema “souverän und klar leiten”
• Thema “Vision, Mission, Ziele”
• Coaching
• Organisationsberatung (meist mit Kolleg*in)
• Thema “Kooperieren im Team”
• Thema “Entscheidungen treffen”
• Thema “Work-Life-Balance austarieren”
• Thema “Ressourcen weiterentwickeln”
• Thema “Konflikte bearbeiten”
• Thema “Team-Spirit verbessern”
• Thema “souverän und klar leiten”
• Thema “Vision, Mission, Ziele”



